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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力强(qiáng)；<ch2是什么基团，chch3ch3是什么基团/p>

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族(zú)、婚姻(yīn)状况和(héch2是什么基团，chch3ch3是什么基团)联系方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的(de)学校、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业(yè)知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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