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认真地还是认真的写作业，认真的与认真地 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国(g认真地还是认真的写作业，认真的与认真地uó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的(de)共同要(认真地还是认真的写作业，认真的与认真地yào)求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际(jì)第一次(cì)大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类(认真地还是认真的写作业，认真的与认真地lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。